1、列入本次激励打算初次授予激励对象名单的人员具备《公司法》《办理法子》等法令律例和规范性文件及《公司章程》的任职资历。
（3）比来12个月内因严沉违法违规行为被中国证监会及其派出机构行政惩罚或者采纳市场禁入办法！
综上，公司监事会认为，列入本次激励打算初次授予激励对象名单的人员均合适《公司法》《办理法子》等相关法令、律例及规范性文件所的前提，合适《激励打算（草案）》的激励对象前提，其做为本次激励打算的激励对象的从体资历！
2、公司于2025年2月28日至2025年3月9日正在公司内部公示了本次拟初次授予激励对象的姓名和职务，公示期为10天，公司员工可正在公示期内通过书面或口头体例向公司监事会提出看法。
本公司及监事会全体消息披露的内容实正在、精确、完整，没有虚假记录、性陈述或严沉脱漏。
3、列入本次激励打算初次授予激励对象名单的人员合适《办理法子》等文件的激励对象前提，合适《激励打算（草案）》的激励对象范畴。本次激励打算的激励对象不包罗公司董事、高级办理人员、监事、零丁或合计持有公司5%以上股份的股东或现实节制人及其配头、后代。
截至2025年3月9日公示期满，公司监事会未收到任何员工对本次拟初次授予激励对象提出的任何。
1、公司于2025年2月28日正在巨潮资讯网（）披露了《激励打算（草案）》及其摘要。
监事会按照《办理法子》《激励打算（草案）》及《公司章程》的，对2025年性股票激励打算初次授予激励对象名单进行了核查，并颁发核查看法如下？。
